Разработка и реализация стратегии онлайн-привлечения клиентов (в том числе через контекстную, таргетированную рекламу, партнёрские сети, SEO и другие digital-каналы);
Медиапланирование с учётом бизнес-целей, сезонности и бюджета;
Совместная работа со специалистами рекламных каналов, подрядчиками и продакт-оунерами по улучшению показателей для достижения KPI по продукту (LTV, CPL, ROI, CAC и др.);
Постановка задач на запуск и оптимизацию рекламных кампаний по моделям CPM, CPI, CPC, CPA, CPL, CPS, CPO;
Контроль качества креативов, посадочных страниц и пользовательского пути с целью увеличения конверсий;
Анализ эффективности каналов, кампаний и отдельных креативов. Формирование выводов и рекомендаций по улучшению результатов;
Повышение ключевых performance-показателей: Revenue, CTR, CR, EPC, CPL, margin;
Поиск новых каналов привлечения трафика, проведение A/B-тестов, экспериментов и проверка гипотез по улучшению качества трафика и снижению стоимости привлечения;
Построение прозрачной отчётности и визуализация результатов кампаний. Взаимодействие с BI/аналитиками для получения данных;
Участие в построении сквозной аналитики и оптимизации воронки;
Мониторинг конкурентной среды, трендов digital-маркетинга и внедрение best-practices.
Требования
Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет;
Знание и понимание работы основных рекламных платформ (Google Ads, Яндекс Директ, ВК/MyTarget, DV360 и др.) и моделей оплаты (CPC, CPA, CPL, CPM);
Практический опыт самостоятельного ведения и оптимизации контекстной и/или таргетированной рекламы (будет плюсом);
Уверенное владение системами веб-аналитики: Google Analytics (GA4), Яндекс.Метрика; знание UTM-разметки и построения воронок;
Навыки работы с Excel/Google Sheets на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, визуализация);
Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI, Google Looker Studio) - будет преимуществом;
Умение работать с несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты и быстро реагировать на изменения;
Гибкость, инициативность и ориентация на результат. Готовность брать ответственность за свои решения.
Условия
Аккредитованная ИТ-компания с современным стеком и Agile-подходом;
Комфортный офис с уютной кухней, массажным креслом и настольным теннисом;
Возможность работать в гибридном формате: 4 офисных дня и 1 день удаленно;
Забота о каждом сотруднике, дружелюбная, поддерживающая среда взаимодействия;
Реальные перспективы роста и участие в профильных конференциях;
Полугодовые бонусы, ДМС со стоматологией;
Своя футбольная команда, большое количество клубов по интересам;
Компенсация обучений, спорта, такси, 5 дополнительных дней к отпуску в год.